居民工资制度改革愈加成为社会各界广泛关注的话题。继人大常委前副委员长成思危近日公开表示应增加人民群众工资水平，并将其与CPI联动之后，多个省市表态将在“两会”提出上调最低工资标准的议案，江苏省更是在全国率先确定上调最低工资标准，省内各类地区的最低工资涨幅可能超过12%。 因金融危机影响而中断的各省市最低工资标准上调计划，随着经济复苏而重新成为各界热议的主题。通过居民工资收入提升来增加其实际收入水平，...
美国规则讲求细节 一位华尔街资深证券交易人说，想在股市上获得成功的人，除了工作勤奋，还要会休假。只有彻底远离瞬息变换的股市，给身心放一个假，才有可能带着更清醒的头脑和充沛的精力在股市上拼杀。国外带薪休假制度已经成为人们生活中重要的组成部分。 对大多数美国人来说，没有可以自主安排的带薪休假，他们的日子恐怕没法过了。美国政府规定的法定节日，除了国庆节、圣诞节和元旦外，还有马丁·路德·金节、...
据重庆晚报报道，深圳市正在尝试立法，在妇女的生存和发展权上做出一些具体的规定，从源头上维护妇女权益，拟出台《深圳经济特区性别平等条例》，其中一条就有“女方产假期间，男方享有育婴假，时间不少于30天”的规定。这30天休产假由休假者自行安排，可以按需间隔休假。 众所周知，女人生育时休产假，是女性生理的客观要求，也是对女性的关心和尊重。女人坐“月子”，男人休“产假”似乎是一件不可思议的事情。 其实，生育...
现在不少企业都在实行的“EAP-员工帮助计划”，让员工的情绪有一个有效的沟通渠道进行宣泄和调节。 企业推出失恋假、相亲假 如果你失恋了，就可以获得5天的“失恋假”用来恢复“情伤”。如果你要去相亲，可以请专门的“相亲假”，记者在网络论坛上看到，一家企业推出的这样一项新福利，让不少员工感到既新奇又感动。除了物质奖励外，关注员工精神快乐程度的“幸福生产力”正在企业中流行。企业关怀员工，员工开心了，就会...
薪酬是人力资源管理很核心的一个部分。我们需要有三个基本的观点，第一要有战略观，第二要有绩效观，第三要有分配观。 人力资源管理就涉及到很多系统平台的建设，最简单来讲，大量的激励机制、考核机制、淘汰机制等都需要在这个环节里完成。 HR管理，不要简单停留在招聘几个人，从来不想我们的薪酬机制，我们的绩效考核机制，也从来不去思考我们的培训体系建设得怎么样。 对企业来讲，薪酬是作为人力成本去思考的。...
一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,你说的够好的呢,在工作中即不能太过于优柔寡断的，也不能太瞻前顾后,除此之外,要懂得了解员工的心理，要懂得怎样去激励员工。 员工激励也不是随便的，而是要遵循一定的原则和技巧的。 激励员工五原则 1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同，每个岗位的要求和...
现下，涨薪之声日益高涨，各大省市都在相继调整最低工资标准。就北京而言，最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。 那么，在企业中，面对涨成一片的呼声，该怎样制定涨薪标准呢? 首先，要规范好薪酬制度设计原则。 员工获得薪酬的原因不外乎两点：第一，达到岗位任职要求;第二，按照岗位要求完成了各项工作的具体表现。但究竟什么是岗位的具体要求，怎样评价...
近期，众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中，从广东薪酬地图中我们可以看到深圳和广州地区整体薪酬水平排名前两位，以深圳地区薪酬水平为基数，广州地区薪酬指数为95。广州中心城市圈城市薪酬水平较高，佛山、东莞、中山和珠海的薪酬指数分别为86、88、84和85。 在广东全省经济总量中，珠三角占据的比例超过八成。在珠三角九市中，深圳和广州整体薪酬水平位居前两位。虽然广州华南龙头地位无法撼动，但深圳的整体薪...
中国电镀人才网： 对于企业来说，薪酬福利的管理是一把双刃剑，使用得当能够吸引、留住和激励人才，可以卓有成效地提高企业实力和竞争力；而使用不当则会给企业带来危机。毫无疑问，建立全面的、科学的薪酬福利管理系统，对于企业在知识经济时代培育核心竞争能力和竞争优势，获得企业的可持续发展具有重要意义。因此，不断调整和完善薪酬福利制度，是当前企业面临的一项紧迫任务。因此，与传统薪酬管理相比较，现代薪酬管理出现了发...
中国电镀人才网： 北京时间2月2日下午消息，德国第一大商业银行德意志银行(Deutsche Bank AG)今日发布公告称，由于欧债危机致使交易缩水，2011年第四季度净利润同比下降76%至1.47亿欧元(1.94亿美元)，远逊于接受彭博调查的12位分析师预测的均值5.56亿欧元。 业绩公布后，德银股票在法兰克福盘前交易中下跌3.5%至每股32.85欧元。由于欧债危机期间客户交易行为转为谨慎，将于今年3月底卸任的德银CEO约瑟夫-阿克尔曼(Jose...
