中国电镀人才网作为一家专业从事电镀，表面处理行业的人才招聘求职网站，此次与业内最具权威性的行业杂志《材料保护》达成共识，正式成为战略合作伙伴。旨在共同为电镀行业提供更大更好的人才交流平台以及企业产品推广平台。两家权威网站与杂志的合作将会更大程度上的为电镀行业的企业，人才提供更高更大的交流空间，共同为电镀事业贡献自己的力量！《材料保护》杂志简介《材料保护》创刊于1960年，月刊，国内外公开发行，系国内外...
全国运动会（全运会）在辽宁沈阳正如火如荼的进行中，中国专业人才网（www.djob.com）集积响应全运会精神，倡导全运会的宗旨“发展体育运动，增强人民体质”。乒乓球作为中国的国球，是我们所有中国人的骄傲，故，深圳市硕联人力资源有限公司于8月31日在公司乒乓球活动中心隆重举行硕联杯2013第一届乒乓球比赛活动。本次乒乓球比赛旨在丰富员工业余文化生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，提升企业凝聚力，...
中国专业人才网（www.djob.com）携通信、照明、建筑进驻中南人力资源集团深圳市新路程人力资源有限公司，二楼招聘企业与求职人员最密集的地方，8幅喷绘格外醒目。我司还将与新路程进行更深入的合作，合作详情正在洽谈中。同时，我司还与各院校机构与行业协会洽谈合作中，敬请期待！ 打响中国专业人才网的品牌，将旗帜延伸至各个领域，让企业与人才了解熟悉我们的平台，让我们为更多的企业与人才提供全方面专业的招聘求职服务...
与您同行，中国专业人才网&北大HR论坛活动于8月2日在深圳特区报业大厦二楼多功能厅隆重举行，600余人参加了本次论坛活动。本次HR论坛的主题是：人力资源管理最新前沿研究与实践，由最权威的HR心理学专家王垒教授，为您分享最前沿最实用的HRM管理实践。 随着经济全球化的不断深入和信息技术的日新月异，企业面临的竞争环境日益激烈，人力资源管理也在发生着重大的变化，中外研究人员近些年来在人力资源管理体系与模式、...
最权威的HR心理学专家王垒教授，为您分享最前沿最实用的HRM管理实践----人力资源管理最新前沿研究与实践报名热线：400-677-9707 随着经济全球化的不断深入和信息技术的日新月异，企业面临的竞争环境日益激烈，人力资源管理也在发生着重大的变化，中外研究人员近些年来在人力资源管理体系与模式、人力资源管理对组织绩效的影响、战略人力资源管理等热点及前沿领域进行了积极的研究和探索，通过对这些热点及前沿问题进行分析...
12月25日，深圳市硕联人力资源有限公司全体同事在总部欢度圣诞节，本次通过硕联精英培训学院企业文化部成员的前期精心准备，召集大家实行礼物交换，将家中的闲置的或自行采购的礼物分享给大家，增进同事之间的友谊，共同度过一个浪漫而温馨的圣诞节。硕联精英培训学院企业文化部的工作人员们早晨早早的来到公司做准备，圣诞老人、圣诞礼物、总裁张勇亲笔签名的圣诞贺卡，全部准备就绪，硕联的亲们，赶快来领取圣诞老人送给你们的礼...
为了强化从业人员的诚信意识，促进人力资源服务业的健康发展，营造行业内和谐自律的营商环境，推动本行业又好又快发展，深圳市人力资源服务协会于2012年12月开展“2012深圳市人力资源服务行业创新发展先进单位”、“2012深圳市人力资源服务行业优秀职业经理人”、“2012深圳市人力资源服务行业诚信经营先进个人”等三项评比活动。此次活动是深圳市人力资源服务协会配合人社部开展的诚信系列活动之一，也是深圳市人力资源服务行业开...
猎头渠道应该处于一个什么样的位置，企业的招聘渠道中。占的比例如何，实现什么作用，需要什么资源支持等等这些都是需要企业予以明确的。 如设计总监、营销总监等，若企业的招聘重点主要集中在业务类高端人才以及特殊职位。为弥补网络招聘、现场招聘、内部推荐等渠道的缺乏，企业有必要发展外部专业猎头。如此一来，该企业可能花费在猎头渠道的年度经费预算要达到数十万元，且需要一个HR专门负责猎头管理工作。但是由于猎头行...
在不远的将来，公司很快就会为争相招引离任职工的重视、换得他们的一片忠心而使出浑身解数。你或许要为近在眼前的离任职工抢夺大战做充沛准备了。近年来，人才战愈演愈烈，很多公司开端花很多的时刻办理所谓的“人力财物”。它们逐渐意识到，要在商场上立于不败之地，招引并留住顶尖人才是一大利器。可是，即便这些公司对在职职工或行将加盟的雇员加以奖赏或表达关爱之情，它们也仍是忽略了人力财物的另一个重要组成部分逐个公司的...
