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今年为了年终奖放弃跳槽机会,替你不值!

中国电镀人才网 发布时间: 2020-12-11 16:51:43 文章来源:

[size=14px] 年底对于想要跳槽的人来说确实是比较纠结的节点,除了担心年底招聘机会少外,假如拿到offer要不要放弃年终奖去新公司入职也是一大问题,毕竟不少公司的年终奖并不会在年底及时发放,甚至会在来年分批次发放。对此,近期发起了“你会因为想拿年终奖而暂缓跳槽计划吗?”的小调查,结果显示有半数的参与者表示会因为年终奖而暂时不跳槽,而有22%的人则斩钉截铁地表示年终奖不会阻碍他们的跳槽计划,另有28%的受访者认为需要看具体情况来决定。(见下图)到底是什么使他们做出了如此不同的选择呢?以下选取了不同角度的几种观点,一起来看看他们的真心话吧。
01
看年终奖有多少,以及下一份工作的吸引力


“看年终奖金额和新单位offer的吸引力,综合决定。”

“看年终奖有多少,超过全年20%就暂缓。”

“这要看下一份工作的吸引力,如是我梦寐以求的,那就不会暂缓跳槽计划,如是可有可无的,就会。”

“一般同城内的跳槽涨薪幅度不会很大,年终奖至少两个月工资,算上另一边的试用期,至少新公司的待遇要高30%-50%才划算。”

“如果后面的一家工资涨幅六个月大于年终奖,我觉得直接入职下一家,毕竟得长远一点看,已经想跳槽了,有好的机会应该尽快把握。”

  短评:有些利益得失是可以用准确的数字计算出来的,但有些潜在的吸引力只有你心里才有数,综合权衡利弊也是为了总体收益的增加,忍住冲动、精打细算是属于打工人的精致。

02
都到下半年了,忍一忍,跳槽不差这点时间


“上半年的话,果断离职。如果已经到了10月份之后的话,则慎重考虑。”

“辛苦一整年,当然要拿了年终奖再说,这是劳动者应得的。”

“工作一年不就指望着年终奖了吗,没必要在年底折腾。”

短评:该拿的一定要拿到,不然太亏了,这样的想法也是人之常情。

03
年终奖不算什么,好的工作机会才重要


“为了一片绿叶,丢掉整个春天,得不偿失了吧!”

“如果想要跳槽,就直接走,有时候机会不等人。”

“把年终奖算在考虑范围的,注定一辈子是打工人。难道一个区区的年终奖就能把你困在打工的路子里吗?眼光放远一点,争取早日为自己打工,早日让别人为自己打工。年终奖就是驴面前那根永远吃不到的萝卜。”

“如果有非常好的机会的话,牺牲掉一个年终奖,可以赚回无数个年终奖。”

短评:不能简单粗暴地说考虑年终奖就是目光短浅的行为,但愿意放弃年终奖而抓住更好的机会,确实是目光长远的表现。

04
都想走了,年终奖也不会多吧!


“决定要走就是不看好工作平台,没钱没发展,还想什么年终奖?有好的年终奖的公司,就会有好的发展。”

“我们公司根本没年终奖,这个不成问题。”

“如果年终只有很少,何必期待。”

短评:今年是特殊的一年,大家对年终奖的期待值下降也情有可原。

05
谁说不能两全?要会谈啊!


“辛苦一年肯定得把能拿的拿了,下家找好了谈好时间入职就成了,两不耽误。”

“这个也是可以商量的,新公司应该也可以理解。”

短评:有勇气和能力去找下家谈判是好事,但请正确评估自身的价值及下家招人的紧迫度,以免“煮熟的鸭子飞了”。(完)

标签:求职 跳槽 找工作





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